Après un démarrage hésitant et des discussions difficiles en janvier, un accord a finalement été trouvé dans l’Industrie pharmaceutique concernant les salaires minima conventionnels. Les grilles des salaires de la branche seront revalorisées de + 1,8% à partir du 1er janvier 2019. L’accord prévoit également une garantie du salaire minimum mensuel à 1580€ brut, dès que le salarié a un an d’ancienneté dans l’entreprise.

La FCE-CFDT a signé cet accord. Dans un contexte social national très tendu, il participe à améliorer au quotidien le pouvoir d’achat des salariés de la branche, et notamment des plus précaires.